扬州股票配资 被AI暴击Top10职业出炉，程序员哭了

被AI暴击Top10职业出炉，程序员哭了。全球几千万高薪程序员，迎来职业生涯最大考验。

最近，开发出Claude的巨头Anthropic发布了一篇报告，用“AI暴露度”来衡量职业中有多少任务可以被AI自动化完成。

结果让人意外，程序员位居榜首，覆盖率高达75%！难怪黄仁勋说，“编程，不过只是打字而已。而打字已经不值钱了。”

排在第二、第三的是客服（70%）和数据录用员（67%）。金融和投资分析师位居第7（57.2%）。

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可见，AI不仅会取代重复性劳动，那些被视为高壁垒、高度凝聚人类智力的专业性工作同样危险，甚至更危险。

展望2026年一季报和半年报，在2025年低基数基础上，保单销售、投资收益、利润增长均具有较高确定性，近期AI叙事调整带来右侧投资窗口，建议重点关注新业务价值增速快、盈利和派息稳定、估值较低的头部公司。

当前AI算力网络正经历向全光互联演进的关键期，NPO技术凭借在信号完整性、功耗及可维护性上的出色平衡，成为突破带宽物理瓶颈的理想折中方案。以阿里和腾讯为代表的科技巨头正加速推进NPO架构落地与标准化，标志着该技术已迈入规模商用阶段。这一底层硬件变革正驱动光通信产业链深刻重构，促使厂商从单一模块组装向硅光集成等高附加值环节跨越。国内光模块龙头有望深度受益于核心算力底座升级，迎来业绩与估值的双轨驱动，具备显著的长期配置价值。维持通信行业“强于大市”评级。

报告把这概括为“白领大衰退”，风险最高的职业从业者，往往年龄较大、女性、受教育程度较高且收入较高。

过去技术革命，首当其冲往往是蓝领，而AI革命史无前例，最先被挥刀的反而是白领。

相反，厨师、洗碗工、护工这些需要肉身情感交互的工作，AI暴露度几乎为零。

本质上，AI是人类智力的极致平替品，便宜到只需要几度电。

前段时间，硅谷支付巨头Block突然宣布裁员40%，员工从1万直降到6000，不是因为业务萎缩，而是AI时代的企业抉择。

创始人Jack Dorsey说：“世界已经变了。我们正创造和使用的智能工具，配合更小、更扁平的团队，正开启一种全新的工作方式。而且，这种转变正在加速。”

所以，与其花数月甚至数年渐进式裁员，不如果断解决。

更令人惊讶的是，裁员后Block的股价不仅未下跌，反而疯狂飙升，涨幅一度超25%。资本市场正用真金白银鼓励裁员。

这正是刷屏华尔街的“鬼故事”《2028全球智力危机》中描述的，一个没有天然刹车的负反馈循环——「人类智力替代螺旋」：

“由于人类被淘汰而引发的第一波裁员，始于2026年初，而且确实发挥了裁员应有的作用。利润率扩张，盈利超预期，股票上涨。创纪录的企业利润被直接回投到AI算力中……”

AI能力提升，企业需要更少工人，白领裁员增加，被裁员工消费减少，利润率压力迫使企业更多投资AI，AI能力继续提升……

带来的深远影响是，“一个学历+一份稳定工作=安全感”的传统公式，已经崩塌。卷学历、卷技能证书等做法，未来很难跟上时代。

AI时代真正的护城河，或许在于定义和提出问题的能力：谁能将模糊需求转化为清晰任务，谁就更难被AI取代。

前些天刷屏的《2028全球智力危机》，不管最后认不认同，都值得读一读全文扬州股票配资，花几分钟思考AI带来的巨变。